Trets de personalitat d’empresaris d’èxit
Entre els 16 tipus de personalitat definits a l’indicador de tipus Myers Briggs, s’ha reconegut que 5 d’ells estan altament correlacionats amb l’èxit en els coneixements empresarials i empresarials. Aquests tipus són ENTP, INTJ, ENTJ, ESTJ, ISTJ. Aquestes personalitats presenten les preferències cognitives més alineades amb els trets associats a un alt assoliment i ambició. Aquests tipus també classifiquen el més alt en ingressos obtinguts i cadascun comparteix la preferència Thinking (T). Pensar i jutjar semblen ser els factors més forts que intervenen en la capacitat de lideratge executiu. No obstant això, la intuïció (N) s’associa amb la capacitat d’imaginar possibilitats i reconèixer oportunitats que són trets per excel·lència per a tots els empresaris amb èxit.
Quan pensem en grans consellers delegats, se’ns acudeixen llegendes com Steve Jobs i Walt Disney. No obstant això, molts dels magnats i magnats més prolífics i prestigiosos del món no pertanyen a cap dels cinc tipus especificats anteriorment. Oprah Winfrey per exemple, s'ha escrit com a ENFJ, Richard Branson com a ESFP, Donald Trump; ESTP , i Larry Page i Sergey Brin tots dos es citen com a INTP . Això demostra que, tot i que certs tipus posseeixen qualitats més propicials per a l’emprenedoria i el lideratge reeixits, no vol dir que altres tipus no puguin tenir èxit i excel·lir també en aquestes àrees. El Proves MBTI per preferències; no habilitat. Independentment del tipus de personalitat, és evident que tots els empresaris amb èxit comparteixen punts forts que els permeten ascendir i convertir-se en capitans de la indústria.
< >
1. Curiositat
Una obligació permanent d’explorar i experimentar és una característica inherent als empresaris. Els grans empresaris també són àvids estudiants que busquen constantment nova informació. Aquest impuls per adquirir més informació els permet guanyar avantatge en el desenvolupament de millors idees i solucions. Jeff Boss , que és empresari i entrenador de lideratge, va afirmar que les preguntes serveixen com a combustible per a la creativitat; la creativitat condueix a la innovació; la innovació es converteix en la fabricació de productes que us converteixin en el proper mega-milionari.
La mentalitat emprenedora és una ment oberta que està disposada a entretenir possibilitats i arriscar-se, provant per veure què funciona i què no. Aquest atribut està relacionat amb el pensament extrovertit i passa a estar present a les piles cognitives dels ENTJ, INTJ , ISTJ i ESTJ. La perspectiva del descobriment és emocionant per a ells i impulsa els empresaris a endinsar-se en aigües desconegudes per convertir-se en pioners i maniobres en el seu camp. Això pot ser arriscat, però la voluntat de prendre grans apostes pot tenir beneficis en dividends quan les decisions estan guiades per una intuïció i uns instints forts.
< >
