Més de 120 dones es van reunir durant els sis anys Simposi sobre lideratge de les dones en el vi patrocinat per Winebow Group i produït per Cornerstone Communications. Dones de tots els aspectes de la indústria del vi i les begudes espirituoses van venir a conèixer com el Financial Times Jancis Robinson , les columnes de vi del qual li van valer l’honor de la reina d’Anglaterra, la premiada periodista Dorothy Gaiter i altres dones fracturen el sostre de vidre.

Robinson, la primera persona que va obtenir un Master of Wine que no participava en el comerç del vi, va advertir al públic de restauradors, minoristes, distribuïdors i importadors que: Ens trobarem a la baixada '.

Quan va ser nomenada 'Home de l'Any' el 1999 per Decantador , la revista anglesa de vins, va suggerir que es canviés el títol del premi. De les 33 persones anomenades 'Home de l'Any' per la revista, només quatre han estat dones.

Al tauler de diversitat de cultiu, Jennifer Thorpe-Moscon de Catalitzador , l'organització sense ànim de lucre que se centra en el progrés de les dones en el lloc de treball, va suggerir que les dones no necessitaven mentors. “El que realment necessiten les dones és un patrocinador. Un patrocinador és algú que us parlarà. Us proposen (per a projectes, posicions, promocions). Els patrocinadors són absolutament essencials.

“Però és menys probable que les dones rebin patrocini. I si obtenen patrocinadors, els patrocinadors estaran en nivells inferiors ', va dir a l'audiència. Tot i que les dones en conjunt representen aproximadament el 20 per cent de la plantilla de la indústria, la imatge és encara més ombrívola per a les dones de color.

Al juliol, el Centre Nacional de Dret de la Dona va trobar que les dones negres que treballaven a temps complet guanyaven 63 cèntims per cada dòlar que guanyaven els homes blancs. A nivell nacional, a les dones de totes les races que treballen a temps complet durant tot l’any se’ls paga una mitjana de 80 centaus de dòlar per cada $ 1 guanyat pels homes blancs. Aquesta realitat demostra que totes les dones es veuen afectades per la bretxa salarial de gènere.

Cheron Cowan és directora general i directora de vins de Nova York Harold’s Meat + Three restaurant. Cowan és un sommelier certificat al Court of Master i ha treballat en restaurants de gran perfil durant 20 anys. Per arribar a on és, va dir al grup: 'Sóc bo a caure, però sóc extraordinari en tornar a pujar'.

Segons Marilyn Krieger, portaveu de Winebow Group, el Simposi de l’any que ve està en procés.