Deborah Brenner, fundadora i presidenta de Dones de la vinya i esperits , va anunciar que l'organització comercial realitza una enquesta amb Universitat d'Indiana sènior, Parker Dean, per saber per què les dones estan poc representades en llocs de lideratge de la indústria.

Dean, que va dissenyar l'enquesta per a la seva tesi d'honor, té alguns antecedents en el negoci. Va passar l’estiu passat treballant com a becària en màrqueting digital de Magatzem de vins a Califòrnia, que és un dels majors distribuïdors dels Estats Units.

Brenner i Dean reconeixen que no hi ha prou investigació per discernir si les dones de la indústria de l’alcohol de les begudes s’enfronten simplement a les mateixes adversitats que les dones d’altres empreses, o si la discriminació prové de motius específicament relacionats amb la naturalesa de la indústria de l’alcohol.

Demanen a les dones que facin l'enquesta, que es basa 'en la divulgació voluntària i tota la informació de l'empresa romandrà confidencial, tret que se sol·liciti el contrari', segons la carta oberta.

'Com a dones que treballem, fa dècades que parlem d'aquestes qüestions entre nosaltres', va dir Brenner en un correu electrònic a Entusiasta del vi . “Sabem quins són els problemes i ja hem acabat de parlar-ne.

'Estem recopilant aquestes dades per compartir-les amb la indústria i involucrar als homes com a defensors i defensores que reconeixen el valor de la nostra missió a Women of the Vine & Spirits', va dir, i va afegir que les dades es compilarien anualment.

En comparació, les empreses britàniques amb 250 empleats o més han de revelar la bretxa salarial entre homes i dones abans del mes d'abril. Diageo , les marques de la qual inclouen Johnnie Walker , Tanqueray i Bulleit, van publicar la seva informació al novembre.

Van comprovar que entre les seves dues empreses —una que cobria Escòcia i una que cobria Gran Bretanya— hi havia una bretxa salarial mitjana del 8,6%. Això es va comparar favorablement amb la bretxa salarial mitjana del 18,8% entre altres grans empreses britàniques a les quals van informar els primers resultats Office of National Statistics de Gran Bretanya .

Diageo s’ha compromès a convocar les seves agències publicitàries i productores de contingut perquè incloguin almenys una dona directora en totes les ofertes creatives per a la seva publicitat comercial, ja que es va unir a Lliureu l'oferta organització.